Wer sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet, braucht mehr als eine Liste typischer Fragen. Mit diesem KI-Interview-Training simulierst du ein echtes Gespräch – individuell zugeschnitten auf die Stelle, das Unternehmen und deinen Lebenslauf. Mit direktem, ehrlichem Feedback. Kostenloser Prompt, sofort einsatzbereit.
Four Steps to a Solution This method offers a structured approach to developing solutions to problems. It helps move from a vague sense of difficulty toward a clear understanding and a concrete plan of action. The process consists of four steps: analyzing the problem, defining an objective, generating ideas for solutions, and developing a plan. […]
(Deutsch: Siehe unten) Introducing yourself in a new setting, such as a workshop or a conference, can be a challenge. This template is designed to help you craft an engaging and informative introduction with a touch of humor. By using AI, you can create a personalized introduction that clearly communicates your background, interests, and reasons […]
Retrieval-Augmented Generation (RAG) verbindet Sprachmodelle wie ChatGPT mit aktuellen Quellen –
und eröffnet damit neue Wege für die wissenschaftliche Arbeit. Der Beitrag erklärt verständlich,
wie RAG funktioniert, wo seine Stärken liegen und was es im Sinne guter wissenschaftlicher Praxis zu beachten gilt.
Mit den folgenden Prompts können Sie Verhandlungssituationen nach dem Harvard-Konzept mit ChatGPT oder einer ähnlichen KI trainieren und vertiefen. Der Prozess ist in zwei Teile gegliedert: Klärung der Hintergründe und Strategieentwicklung, gefolgt von der eigentlichen Verhandlungssimulation.
(Deutsch: siehe unten) Introducing yourself in a new setting, such as a workshop or conference, can be challenging. This prompt helps you craft an engaging and informative introduction with a touch of humor. By leveraging AI, you can create a personalized introduction that clearly conveys your background, interests, and reasons for attending. Copy the prompt […]
Das mit dem „Gefühle vermeiden“ ist so eine Sache, da ist auch Nervosität keine Ausnahme. Bei den meisten Menschen werden die Dinge, die wir bewusst wegdrängen wollen, eher schlimmer als besser. Ich selbst war vor allem vor Prüfungen immer unglaublich nervös. Selbst jetzt – vor der Gruppe stehen und vortragen ist quasi mein tägliches Geschäft – bin ich nach wie vor nervös, wenn ich einen Vortrag halten soll. In diesem Artikel finden Sie einige Hinweise, die mir geholfen haben, damit umzugehen.
Sie betreuen Bachelor- oder Masterstudierende bei ihrer Abschlussarbeit? Dann kennen Sie sicher das Gefühl, dass Sie zu Beginn immer wieder dasselbe erzählen müssen. Ich habe Ihnen eine Liste zusammengestellt, die helfen kann das ganze mit Hilfe eines Handouts nicht nur schneller, sondern auch nachhaltiger – zum späteren Nachlesen – zu gestalten.
Laden Sie sich die PDF-Vorlage herunter und stellen sich ein individuelles Handout zusammen, das Sie vor dem ersten Betreuunggespräch an die Studierenden austeilen. Kopieren Sie das, was Sie für sinnvoll halten in Ihre Dokumentvorlage, ergänzen Sie fach- sowie arbeitsgruppenspezifische Hinweise. Wenn möglich, weisen Sie bitte auf die Quelle „www.gyger-training.de“ hin und fertig ist eine große Zeitersparnis.
Das PDF als Vorlage finden Sie hier:
Handoutvorlage für einen erfolgreichen Start
Ziele sind wichtig, um motiviert, fokussiert und effektiv arbeiten zu können. G.T. Doran ist dafür bekannt geworden, dass er die S.M.A.R.T Methode zur Zielformulierung erfunden hat. Demnach sollten Ziele spezifisch, messbar, „assignable“ (engl.: zuordenbar), realistisch und terminiert sein (Management Review, 1981). Was weniger bekannt gemacht wurde, ist eine Behauptung, die im selben Artikel aufgestellt wurde: „Auch das beste Ziel ist wertlos, wenn es nicht einen guten Plan gibt, es zu erreichen“.
Die folgenden Schritte zeigen eine Möglichkeit auf, aus einem formulierten Ziel einen konkreten Zielerreichungsplan zu entwickeln. Einen solchen Plan zu erstellen, kostet sicher einiges an wertvoller Zeit, richtig gemacht wird sich diese Investition aber auf jeden Fall lohnen.
Die Kopfstandmethode nutzt aus, dass wir viel besser darin sind, Dinge kritisch zu betrachten, als aus dem Stand tolle Lösungen zu entwerfen.
Wenn Sie eine kreative Lösung für eine kniffelige Frage brauchen, dann können Sie mit dieser Methode das Problem auf den Kopf drehen. Seien Sie so negativ wie möglich und nutzen Sie die Energie und die Ideen, die dabei entstehen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie dabei vorgehen können