Führungskompetenz und Teamentwicklung

Teamwork in Hochleistungsteams
icon_Teamwork
Knappe Zeitpläne und komplexe Aufgaben stellen heutzutage hohe Ansprüche an die Teamfähigkeit von Mitarbeitern in fast allen Branchen. Was bedeutet es, ein guter Teamplayer zu sein? Welche Rollen müssen in einem guten Team besetzt sein? Was macht bestimmte Teams erfolgreicher als andere?

Download PDF

Inhalte und Ziele
In diesem Training werden zunächst Grundlagen der Gruppendynamik und der Teamentwicklung vermittelt. Im zweiten Teil steht aktives Lernen in Form von Teamübungen mit Selbstreflexion und Feedback im Vordergrund.

Dieses Training verbessert die Performance von Teams und ihren Mitgliedern.  Die Teilnehmer:

  • erhöhen ihr Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten und Schwächen.
  • verbessern die Kommunikation durch Klärung der Aufgabenteilung.
  • lernen effizient zusammenzuarbeiten.
  • steigern ihre Arbeitsmotivation.
  • stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl.

Sitzungsleitung und Gruppenmoderation
Sitzungsleitung und Gruppenmoderation
Eine gelungene Moderation hilft, komplizierte Fragestellungen strukturiert anzugehen. Lösungen werden zielgerichtet im Team erarbeitet und Entscheidungsprozesse können effizient und transparent gestaltet werden.

Download PDF

Inhalte und Ziele
Das Training vermittelt grundlegende Techniken zur Strukturierung und Zeitplanung von Gesprächen und zur Visualisierung der Ergebnisse. Die Teilnehmenden lernen Methoden und Fragetechniken, die helfen, den roten Faden zu behalten und alle Anwesenden einzubeziehen. Der Schwerpunkt  liegt dabei auf praktischen Übungen mit Feedback durch die Gruppe und den Trainer.

Das Training vermittelt Grundlagen für eine erfolgreiche
Sitzungsleitung. Die Teilnehmenden lernen:

  • Sitzungen zu planen und vorzubereiten.
  • Gespräche strukturiert und zielorientiert zu moderieren.
  • in Diskussionen den Überblick zu behalten.
  • Entscheidungsprozesse effizient, transparent und demokratisch zu gestalten.
  • die Gesprächsteilnehmenden zu aktivieren und in den Prozess zu integrieren.

Improvisationstheater-Techniken für den Alltag
Die Improvisationstheater-Bühne des Alltags
In der Wissenschaft und im Arbeitsalltag sind unvorhergesehene Ereignisse an der Tagesordnung: Bei Vorträgen, in Prüfungssituationen oder im Gespräch mit Kollegen oder dem Chef. Spontanes und dennoch selbstsicheres Handeln in derartigen Situationen kann man erlernen und trainieren.

Download PDF

Inhalte und Ziele
Im Improvisationstheater entstehen mit wenigen Vorgaben aus dem Publikum kurze Szenen oder ganze Theaterstücke, die häufig klassischem, „eingeübtem“ Theater in nichts nachstehen. Die Techniken, die Schauspieler nutzen, um eine Szenen wirken zu lassen, als sei sie vorher abgesprochen, können sehr hilfreich sein, um schwierige Konversations- und Präsentationssituationen zu meistern.
Dieser Workshop vermittelt zunächst die grundlegenden Techniken des Improvisationstheaters; in einem zweiten Schritt werden diese Techniken auf Alltagssituationen der Teilnehmer übertragen.

Dieses Training erhöht die Kommunikationskompetenz der Teilnehmer. Sie  lernen:

  • körpersprachliche Signale zu erkennen und richtig zu deuten.
  • mit unvorhergesehenen Situationen, z. B. in Vorträgen und Gesprächen, souverän umzugehen.
  • selbstsicher, authentisch und überzeugend aufzutreten.
  • spontane Impulse zu erkennen und sich auf sie einzulassen.